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山东省潍坊滨城投资开发有限公司2024年公开招聘1名工作人员公告

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一、公司简介

潍坊滨城投资开发有限公司成立于20058月,注册资本30亿元,是潍坊市寒亭区以国有资产为运营主体,以自有资金对城乡基础设施建设进行投资的集团公司。20163月,滨城公司完成改制重组,由地方融资平台改制为自主经营、自负盈亏、独立承担民事责任的国有独资公司,公司改制以来,充分发挥国有资产运营主体优势,以投资效益最大化为原则,经营态势良好,不断发展壮大。

二、招聘基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

(二)品行端正,能够正确履行工作职责与义务,能够服从统一调配;

(三)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有适应岗位的身体条件;

有下列情形之一者,不得报名应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

4.在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。

三、招聘岗位

岗位表(请点击链接查看详情)

四、招聘程序

本次招聘报名、资格审查、笔试、面试、考察(背景调查)、体检等过程全权委托山东方舟猎聘人力资源管理有限公司组织实施。

(一)报名

1.报名时间:202441020244231100

2.报名方式:报考人员电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com),点击人事考试进入考试系统进行在线报名。

报名网址(不支持手机端报名):https://rsks.wfrcsc.com/indexuselogin

所需上传的材料:1寸近期免冠彩色照片(头部占照片尺寸的2/3,面部正面)、学历认证报告(学信网下载)、毕业证书。

3.资格审查。根据应聘人员提交的信息资料进行初审,并反馈初审结果。对未通过初审的人员,将说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内,逾期无法提交。

注意:考试系统中,审核通过仅表示初审通过,不代表进入最终面试环节。初审通过后报名信息不可更改。

对初审结果有疑问的请在报名期间内进行咨询,逾期不再受理。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消资格;如发现无符合岗位需求条件的应聘人员,可取消本次招聘。

(二)笔试

笔试分为客观题和主观题,客观题为公共基础知识,主观题为写作类。为确保考试的公平性,考题严格保密,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩满分为100分,笔试合格分数线为60分。进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1,按照笔试成绩由高到低确定参加面试人员。如达不到3:1,则按照实际符合条件的人员确定。

笔试结束后,报考人员登录考试系统自行查阅笔试成绩。进入面试人员名单将在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公布。

本次笔试收取考务费40/人。

缴费时间:2024411202442316:00

初审通过的人员,在规定时间内登录人事考试系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象,报名时其他材料处上传以下材料:最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。审核确认无误后,可进行笔试考务费用减免。

打印准考证时间、笔试时间、笔试地点另行通知,以潍坊人才网(www.wfrcsc.com)公告为准。

(三)面试

1.面试采取结构化面试的形式进行。

2.面试成绩满分为100分,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试设合格分数线75分,面试成绩未达到75分的,不予录用。面试成绩在面试结束后向参加面试人员宣布。

按笔试、面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩由高到低确定拟考察人员,应聘人员出现总成绩并列的,可按面试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的进行面试加试。参加面试人员的总成绩将在面试结束后在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公布。

面试时间、地点等相关事项另行通知,以潍坊人才网(www.wfrcsc.com)公告为准。逾期未到的,视为自动放弃面试资格。

面试不收取考务费。

(四)考察

按照招聘计划,根据应聘人员总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选。

考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况,如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况,立即取消其应聘资格,经公司研究后可按照总成绩由高分到低分依次递补。

(五)体检

体检由第三方机构负责通知。应聘人员按规定需复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。因放弃体检、体检不合格或者合格后放弃,致使招聘岗位出现缺额的,经公司研究后可按照总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,统一报公司审核后,在潍坊人才网统一公示,公示期为5个工作日。

五、聘用

公示期满无异议或提出的异议不影响聘用,报上级主管部门审核备案,公司按规定办理聘用手续。

六、其他

(一)应聘人员报名时须按要求上传个人一寸照片及相关证件,报名时因所需上传材料不全或不符合要求导致审核不通过,责任由个人承担。

(二)应聘人员填写个人信息时请根据所填内容要求务必填写准确,若因所填信息与所填内容要求不匹配,则审核不予通过。

(三)应聘人员在应聘期间,应仔细阅读本招聘公告,及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由个人承担。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班,均与本次招聘无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:0536-710927871092797109280

(请于工作日上午830—12:00,下午13:30—17:30咨询)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryannouncementbyid/?tag=info&id=1195

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