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昌洲乡2012年对接园区企业用工招聘活动工作方案

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昌洲乡2012年对接园区企业用工招聘活动工作 方 案

为促进和引导我乡广大劳动者就近就地就业,适应我乡经济发展形势,满足我乡招商引资服务企业和返乡创业规模企业用工需求,经乡党委、政府同意,决定利用春节前后广大务工人员返乡时机,对接工业园区企业用工招聘活动。为做好各项工作,特制定本工作方案。

一、重要意义

此次活动是促进返乡农民工回乡就业,打响我乡人力资源品牌,突破工业园区企业用工短缺瓶颈,推动我乡园区企业更好发展,加快我乡经济社会发展步伐的一项重大举措。各村委会要提高认识,高度重视,精心组织,确保活动取得实效。

二、目标任务

招聘各类人员234人。

三、时间安排

2012年1月11日—2012年2月6日

四、工作内容

此次活动重点在宣传,关键在效果,因此,必须认真做好以下几项工作。

1、成立一支宣传队伍。乡政府将成立一支招工宣传队伍,12月底前必须“走出去”到本乡外出务工人员相对集中地区走访,“沉下去”走村串户,大力宣传我县工业园区发展现状及工业企业用工信息,积极动员在外务工人员返乡就业。

2、设立一个服务站点。各村委会都必须设立招工服务站,安排专人接待、宣传、引导本乡求职人员到本县企业务工就业。建立一本外出务工人员基本情况工作台帐,并做到及时更新、及时对接。

3、构建一个宣传网络。各村要设立宣传栏,要在商店及公众场所设立宣传点,张贴并散发企业用工宣传资料,在村路口悬挂或刷写宣传标语,确保宣传发动无死角,信息对接零距离,通过开展铺天盖地的宣传攻势,达到招用工信息家喻户晓,人人皆知的目的。

4、召开一次相关会议。乡政府年底前召开一次企业招用工工作动员会议,精心组织、周密部署。各村委会必须在春节前后召开一次外出务工人员座谈会,帮助算好亲情、收入、奔波劳顿三本帐,宣传家乡就业的好处。

5、组织一次参观。各村必须组织一次部分返乡熟练工到工业园区重点企业参观,加深他们对工业园区发展变化的了解。

五、工作安排

(一)组织准备阶段(2012年元月10日至2012年元月13日)成立领导小组。

组长:王立兵(党委副书记、乡长)

副组长:董早生(党委委员、常务副乡长)

张阳庆(副乡长)

钟天云(副乡长)

李超波(副主任科员)

成员:胡雨沾、吴克敏、曹清斌、孙德丰、洪金凤。

领导小组下设办公室,曹清斌同志任办公室主任。

(二)宣传阶段(2012年元月13日至2012年2月6日)

1、乡、村召开相关工作会议。

2、乡政府派出招工小分队“走出去、沉下去”。

3、宣传网络全面建立。

4、用工对接互动活动开始。

(三)现场招聘签约阶段(2012年元月15日)

本次活动设在芦田工业园管委会,时间安排在2012年元月15日(腊月二十二日)一天。

招聘会为当天上午9∶30在工业园区管委会举行,各村根据各自参聘任务数,组织好人员,由村支书带队于9:00之前到乡政府集中,统一乘车前往。

(四)跟踪服务阶段(2012年元月15日至2月18日)

各村招聘服务点及各企业服务单位要始终如一的做好这项工作,动员回乡熟练工返乡就业,同时认真掌握已签订就业或培训意向的人员名单,及时做好跟踪服务,按照用人单位的开工日期,及时将人员组织输送到位,做好进厂后的其他协调服务工作,确保招得进、留得住。

附:《昌洲乡2012年对接工业园企业招工任务分配表》

昌洲乡2012年对接工业园区企业招工任务分配表

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