工作职责： 1、准确把握学科建设的方向，制定切实可行的学科建设规划，带领学科团队全面完成学科建设目标； 2、掌握学科前沿动态，获批有较大学术价值和应用前景的研究课题和学科平台，逐步形成有优势和特色的学科方向； 3、组织本学科教师参加学校组织的公开课、评优课、论文参评等工作，做好本学科人才培养和团队建设，有重点、有计划的培养骨干教师，形成稳定的学科团队；开发新的项目和案例训练，组织编写简单易行的校内实用训练教材、讲义和相关教学资料； 4、制定本学科教研工作计划，并组织好实施和总结；协助教学副校长审阅学科教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲； 5、协助教务处做好教学常规检查，参加学生座谈会，并根据学生提出的意见进行整改； 6、完成学校交办的其它工作。 任职要求： 1、从事初中或高中学段教学10年以上，有3届以上毕业班教学经验，对现行课程标准、教材教法有深刻理解，专业能力强； 2、特级教师、正高级教师、市、区学科带头人优先考虑； 3、具有备课组长、学科主任、年级主任等管理经验的干部人才优先考虑； 4、具备卓越的教育科研能力，有丰硕的教研成果，善于引领学科组建设，能够研发校本教材，构建高效课堂； 5、在教育教学方面起示范作用，具有指导培养年轻教师提高业务水平和教育教学的能力。