职位描述
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职位描述:1、协助制定公司人力资源规划,参与制定公司各项人力资源管理制度。 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续,及时更新员工档案。 3、负责员工考勤管理和统计,根据出勤情况及时核算员工工资和福利待遇。 4、负责组织和实施员工培训,提高员工绩效和能力。 5、负责制定和实施各项人力资源管理方案,确保人力资源合理配置和利用。 6、负责处理各类员工关系问题,维护公司良好的员工关系。
职位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑,1-3年工作经验。 2、熟悉国家和地方的劳动法律法规,具有较好的人力资源管理知识和实践技能。 3、具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立处理问题。 4、具有较强的团队合作精神和忠诚度,能够承受一定的工作压力。 5、具有良好的道德品质和职业素养,能够保守公司机密。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑,1-3年工作经验。 2、熟悉国家和地方的劳动法律法规,具有较好的人力资源管理知识和实践技能。 3、具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立处理问题。 4、具有较强的团队合作精神和忠诚度,能够承受一定的工作压力。 5、具有良好的道德品质和职业素养,能够保守公司机密。
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工作地点
地址:潍坊青州市山东英科医疗制品有限公司(西北门)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张女士/人事主管HR
天津恒建企业管理服务有限公司
- 中介服务
- 51-99人
- 国内上市公司
- 开发区东海化成