2.协助总裁制定公司发展战略和年度计划，确保公司战略目标的实现；

3.根据公司业务发展情况，参与公司业务规划，业务模式搭建，协助总裁制定公司发展战略和年度计划，确保公司战略目标的实现；

4.把握市场情况，能独立市场开发，拓展，创新业务经营模式，实现公司盈利目标。

任职要求：
1. 10年以上企业管理经验，至少5年担任高级管理岗位；
2. 较强的战略规划及实施能力和卓越的领导力；
3. 优秀的沟通、协调和人际关系处理能力；

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