岗位职责：1、 能够建立连锁零售运营管理系统，实现连锁零售运营制度化、流程化、标准化、表格化；
2、 制订、执行公司连锁零售战略及策略，统筹连锁零售业务单元运营管理，完成公司下达的各项经营目标；
3、 打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队，提高团队凝聚力、战斗力；
4、 对下属员工进行指导、培训、管理、考核及激励，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标；
5、 定期向公司提交连锁零售运营各类报告；
6、 完成上级交办的其他工作。

任职资格：1、 大专及以上学历
2、 从事零售连锁运营管理工作5年以上，其中担任企业营销管理中高层职位不少于3年，具备零售企业从业背景，如有中型以上超市或药房行业从业经历者优先考虑；
3、 擅长品牌推广、商品统筹及终端运营管理，拥有知名品牌零售运营管理的成功案例者优先考虑；
4、 具有较强的零售规划能力、系统架构能力、资源整合能力、领导管理能力及沟通协调能力等；
5、扎实的专业知识技能，良好的执行力，强烈的事业心及责任感，对企业忠诚，身体健康。

工作时间：八小时制

（注：可全职、兼职、顾问式均可）